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 Built to last: Interactive effects of perceived overqualification and proactive personality on new employee adjustment 经久不衰：感知资历过高和主动性人格对新员工适应的交互影响
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期刊：Personnel Psychology 作者：Lauren Simon; Talya N. Bauer; Berrin Erdoğan; William Shepherd 出版日期：2018-09-18 |
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