An implicit leadership theory lens on leader humility and employee outcomes: Examining individual and organizational contingencies

已关闭

文献求助详情

标题	An implicit leadership theory lens on leader humility and employee outcomes: Examining individual and organizational contingencies 内隐领导理论视角下的领导者谦逊和员工结果：检验个人和组织的偶然性相关领域谦卑心理学感知领导风格款待公共关系社会心理学组织公民行为透视图（图形）集合（抽象数据类型）实证研究组织承诺政治学法学认识论哲学人工智能神经科学计算机科学程序设计语言旅游
网址	http://dx.doi.org/10.1016/J.TOURMAN.2021.104448
DOI	10.1016/J.TOURMAN.2021.104448 doi
求助人	dd 在 2024-01-06 21:02:39 发布自黑龙江，悬赏 10 积分
下载
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM)

上个求助

求助 / 应助时间线

4个月前，求助关闭

dd 求助人 Lv4 关闭了本次求助。

说明发错了【积分已退回】
4个月前

dd 求助人 Lv4 发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 论文查重

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

更新

新增期刊收藏功能 (2024-03-23)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 所所上传了应助文件

22秒前; 李健上传了应助文件

23秒前; 我爱科研发布了新的文献求助30

26秒前; 凌晨洋发布了新的文献求助10

1分钟前; 田様上传了应助文件

1分钟前; yanhua发布了新的文献求助10

1分钟前; yanhua完成签到，获得积分10

2分钟前; 传奇3上传了应助文件

2分钟前; cyansail的应助被科研通管家采纳，获得30

2分钟前; 科研通AI2.0上传了应助文件

2分钟前; 我爱科研发布了新的文献求助10

3分钟前; 酷波er的应助被酥酥采纳，获得10

3分钟前; cctv18的应助被weirong采纳，获得10

3分钟前; 酷波er上传了应助文件

3分钟前; Hesitate发布了新的文献求助10

3分钟前; 酥酥发布了新的文献求助10

3分钟前; 科研通AI2S的应助被Hesitate采纳，获得10

3分钟前; 宽宽的应助被Murphy采纳，获得10

4分钟前; 科研通AI2.0上传了应助文件

4分钟前; Murphy完成签到，获得积分10

5分钟前; 凌晨洋发布了新的文献求助10

5分钟前; 英姑的应助被凌晨洋采纳，获得10

5分钟前; 汉堡包上传了应助文件

5分钟前; 邬化蛹发布了新的文献求助10

6分钟前; CHL完成签到，获得积分10

6分钟前; 英姑上传了应助文件

7分钟前; 凌晨洋发布了新的文献求助10

7分钟前; 情怀上传了应助文件

9分钟前; lanxinge发布了新的文献求助10

9分钟前; 汉堡包的应助被lanxinge采纳，获得10

10分钟前; Jessica英语好完成签到，获得积分10

10分钟前; 科研通AI2.0上传了应助文件

11分钟前; 凌晨洋完成签到，获得积分20

11分钟前; 凌晨洋发布了新的文献求助10

11分钟前; Tumumu完成签到，获得积分10

11分钟前; 水木飞雪完成签到，获得积分10

12分钟前; 科研通AI2S的应助被马飞飞采纳，获得10

13分钟前; 老实的山兰完成签到，获得积分10

14分钟前; CipherSage的应助被stupidZ采纳，获得10

14分钟前; 林小鹿的应助被zzz2193采纳，获得30

14分钟前