Ethical leadership and employee outcomes: The role of organizational psychological safety

已关闭

文献求助详情

标题	Ethical leadership and employee outcomes: The role of organizational psychological safety 道德领导与员工成果：组织心理安全的作用
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	Journal of Applied Psychology, 97(2), 343-359.
求助人	大帅哥在 2025-03-04 22:37:14 发布自江西，悬赏 10 积分
下载

上个求助

下个求助

提交工单

求助 / 应助时间线

5个月前，求助关闭

null Lv1249 关闭了本次求助。

说明求助违规（查看求助规则）：信息缺少或不规范【积分已退回】
5个月前

大帅哥 Lv1 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2025年影响因子查询已上线 (2025-6-18)

更新

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: Ehgnix完成签到，获得积分10

4秒前; 李123完成签到，获得积分20

5秒前; Tohka完成签到，获得积分10

8秒前; 科目三的应助被虚拟的山雁采纳，获得10

8秒前; fd163c完成签到，获得积分10

9秒前; 东耦完成签到，获得积分10

9秒前; null关闭了1号的文献求助

11秒前; 大个的应助被虚拟的山雁采纳，获得10

11秒前; 我学不进去了完成签到，获得积分10

12秒前; 积极的板栗完成签到，获得积分10

12秒前; 11发布了新的文献求助10

13秒前; 科研通AI5的应助被MeiyanZou采纳，获得10

13秒前; 搜集达人上传了应助文件

18秒前; 科研通AI6的应助被lxf_123采纳，获得10

18秒前; 1233330完成签到，获得积分10

20秒前; 螃蟹完成签到，获得积分10

21秒前; FashionBoy的应助被陈璐采纳，获得10

22秒前; 我是李白鹤发布了新的文献求助10

23秒前; 华仔的应助被11采纳，获得10

25秒前; immoral的应助被11采纳，获得10

25秒前; 852的应助被11采纳，获得10

25秒前; 科研通AI5上传了应助文件

26秒前; 刘佳完成签到，获得积分10

27秒前; 李健的应助被浏阳河采纳，获得10

28秒前; 999完成签到，获得积分10

28秒前; ZR666888完成签到，获得积分10

29秒前; 梵高线上完成签到，获得积分10

29秒前; 叶95完成签到，获得积分10

32秒前; 冷酷初南发布了新的文献求助10

32秒前; 怕孤独的山灵完成签到，获得积分10

34秒前; 研友_LOoNvL完成签到，获得积分10

35秒前; 万能图书馆的应助被YYYYYL采纳，获得10

35秒前; null关闭了1号的文献求助

36秒前; 脑洞疼上传了应助文件

36秒前; 柯学佳的应助被刘佳采纳，获得10

38秒前; 激情的寄灵发布了新的文献求助10

38秒前; 陈大浩浩上传了应助文件

39秒前; 曲初雪完成签到，获得积分10

40秒前; bkagyin的应助被ZYC采纳，获得10

41秒前; 简单而复杂发布了新的文献求助10

41秒前