| 标题 |
  Linking performance pressure to employee work engagement: the moderating role of emotional stability 相关领域
心理学
独创性
工作投入
绩效考核
员工敬业度
认知评价
样品（材料）
价值（数学）
社会心理学
工作满意度
员工声音
适度
情感（语言学）
工作（物理）
应用心理学
工作表现
认知
公共关系
管理
政治学
工程类
化学
神经科学
经济
机器学习
机械工程
色谱法
计算机科学
创造力
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| 其它 |
期刊：Personnel Review 作者：Yasir Mansoor Kundi; Shakir Sardar; Kamal Badar 出版日期：2021 |
| 求助人 |
好好学习
在
2022-01-17 19:15:40 发布，悬赏 10 积分
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