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Retaining hospitality talent during COVID-19: the joint impacts of employee resilience, work social support and proactive personality on career change intentions
在新冠肺炎期间留住酒店人才:员工弹性、工作社会支持和主动人格对职业改变意向的联合影响
相关领域
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职业发展
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期刊:International Journal of Contemporary Hospitality Management 作者:Wan Yang; Patrick Lee 出版日期:2023-08-01 |
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