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 Experience layoffs, work engagement and the buffering effect of POS: a psychological contract perspective 经验裁员、工作投入与POS的缓冲效应：心理契约视角
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期刊：Personnel Review 作者：Hongwei Huang; Zijun Cai; Wenxi Zhao; Zhou Zijun 出版日期：2024-08-05 |
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