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标题
The Study of the Relationship between Employee Experience and Employee Well-being – Relational Psychological Contract as a Mediator and Generational Differences as a Moderator
员工体验与员工幸福感的关系研究——关系心理契约作为中介,代际差异作为调节
网址
求助人暂未提供
DOI
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求助人
阳光萌萌 在 2025-04-15 14:50:47 发布自浙江,悬赏 10 积分
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  • 1个月前,求助关闭

    科研通管家 科研通管家 机器人 关闭了本次求助。

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  • 2个月前

    阳光萌萌 阳光萌萌 Lv4 求助人 发起了本次求助

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