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 Working hard or hardly working? How supervisor’s liking of employee affects interpretations of employee working overtime and performance ratings 努力工作还是几乎不工作？主管对员工的喜欢如何影响员工加班和绩效评级的解释
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期刊：Asia Pacific Journal of Management 作者：Li Guo; Jih‐Yu Mao; Jack Ting‐Ju Chiang; Zheng Wang; Lifan Chen 出版日期：2020-03-30 |
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