| 标题 |
 The paradoxical effect of empowering leadership on innovative work behavior: roles of power distance and work passion in services 授权领导对创新工作行为的悖论效应：权力距离和工作热情在服务中的作用
相关领域
激情
工作（物理）
功率（物理）
心理学
社会学
社会心理学
工程类
机械工程
物理
量子力学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Organizational Effectiveness People and Performance 作者：Habib Gul; Tariq Hameed Alvi; Yuxin Liu; Salim Khan; Jamshed Raza; et al 出版日期：2025-04-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 暂无链接，等待应助者上传 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
爱静静
迷人的天抒
Rondab
Hayat
jyy
Sandy
顺利的战斗机
柏林寒冬
chenjzhuc
YH
可爱的函函
MchemG
Lily
ll
所所
小蘑菇
史小菜
眼睛大的新晴
半城微凉
lzx
皖公网安备34019202002308
