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![]() 具有内部和外部偶然性的高绩效工作系统:组织松弛和行业不稳定的调节作用
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期刊:Human Resource Management 作者:Kwanghyun Kim; ChiHo Ok; kang seungsik; Johngseok Bae; Kiwook Kwon 出版日期:2020-08-31 |
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