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 A bright side to unethical pro-organizational behavior: Improving work performance by satisfying psychological needs 不道德亲组织行为的光明面：通过满足心理需求提高工作绩效
相关领域
组织公民行为
心理学
社会心理学
感知组织支持
调查研究
组织承诺
应用心理学
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期刊：Journal of Business Research 作者：Zaid Oqla Alqhaiwi 出版日期：2024-08-13 |
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