Proactive or reactive sharing of knowledge, does it matter? Human resource management and motivational antecedents and performance outcomes

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标题	Proactive or reactive sharing of knowledge, does it matter? Human resource management and motivational antecedents and performance outcomes 主动或被动的知识共享有关系吗？人力资源管理与激励前因和绩效结果相关领域知识管理知识共享人力资源管理业务心理学计算机科学
网址	http://dx.doi.org/10.1108/JKM-03-2024-0329
DOI	10.1108/JKM-03-2024-0329 doi
求助人	抱月亮叭在 2025-04-03 13:36:29 发布自湖北，悬赏 10 积分
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