| 标题 |
 Effects of extrinsic and intrinsic motivation on employee knowledge sharing intentions 外在激励与内在激励对员工知识共享意愿的影响
相关领域
知识共享
内在动机
互惠的
心理学
透视图（图形）
自决论
结构方程建模
合理行为理论
知识管理
动作（物理）
社会心理学
自治
计算机科学
机器学习
物理
语言学
哲学
量子力学
人工智能
法学
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Information Science 作者：Hsiu‐Fen Lin 出版日期：2007-02-15 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
shinysparrow
酸化土壤改良
个性的紫菜
rocky15
郗妫
寻道图强
凤凰
天才小能喵
Solomon
从容芮
坚强的广山
害怕的笑槐
Maestro_S
tianzml0
紫金大萝卜
互助遵法尚德
爱鱼人士
罗布林卡
xyz
shhhh哈哈哈
皖公网安备34019202002308
