SOCIAL JUSTICE IN THE WORKPLACE: ARE ON-DEMAND COMPANIES EXPLOITING CURRENT REGULATORY AMBIGUITIES AND WORKFORCE PRECARITY?

不稳定性 劳动力 业务 经济正义 经济 经济增长 市场经济 微观经济学
出处
期刊:Psychosociological issues in human resource management [Addleton Academic Publishers]
卷期号:6 (1): 166-166 被引量:13
标识
DOI:10.22381/pihrm6120188

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