Construction d'une échelle d'attachement au lieu de travail: Une démarche exploratoire.

Notre article presente les resultats d'une serie de cinq etudes visant la construction et la validation d'une echelle d'attachement au lieu de travail (EALT). S'appuyant sur la Theorie de l'attachement au lieu (Place attachment) definie par Shumaker.et Taylor (1983) et concevant l'attachement au lieu de travail comme un lien affectif resultant de l'interaction dynamique entre une personne et son environnement de travail, cette mesure est une adaptation au monde professionnel de la Neighborhood Attachment scate (NAS) elaboree et validee par Bonnes, Bonaiuto, Aiello, Perugini et Ercolani (1997). Plus de 750 salaries travaillant dans differents secteurs professionnels ont participe aux differentes etudes. Les recherches preliminaires montrent que l'EALT presente une coherence interne et une stabilite temporelle acceptable. La validite de construit de cette echelle unidimensionnelle est par ailleurs confirmee.