How employees with a depressogenic attributional style respond to negative workplace gossip: Evidence based on a survey and a scenario experiment

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标题	How employees with a depressogenic attributional style respond to negative workplace gossip: Evidence based on a survey and a scenario experiment
网址	https://doi.org/10.1016/j.paid.2022.111500
DOI	10.1016/j.paid.2022.111500 doi
其它	期刊：Personality and Individual Differences 作者：Xinyan Mu; Jih‐Yu Mao; Ran Huang; Shaobai Yuan 出版日期：2022-01-18
求助人	浮光在 2026-10-11 20:54:10 发布自中国，悬赏 10 积分
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