标题 |
The roles of relational identification and workgroup cultural values in linking authoritarian leadership to employee performance
关系认同和工作组文化价值观在威权领导与员工绩效关联中的作用
相关领域
威权主义
工作组
组织公民行为
心理学
社会心理学
调解
调解
威权领导风格
鉴定(生物学)
多级模型
政治学
组织承诺
政治
生物
植物
机器学习
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法学
民主
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期刊:European journal of work and organizational psychology 作者:Yimo Shen; Wan-Ju Chou; John Schaubroeck 出版日期:2019-05-12 |
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