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标题
The Effect of AI Awareness, End-user Computing Satisfaction on Chinese employees' Innovative Work Behavior and Job Performance : Based on the Transactional Theory of Stress
人工智能意识、最终用户计算满意度对中国员工创新工作行为和工作绩效的影响：基于压力的交易理论
相关领域
交易型领导 工作满意度 心理学 工作（物理） 应用心理学 工作压力 知识管理 计算机科学 社会心理学 工程类 机械工程
网址
http://dx.doi.org/10.20288/jcs.2023.26.2.115
DOI
10.20288/jcs.2023.26.2.115 doi
求助人
ll 在 2025-07-28 11:01:40 发布自山东，悬赏 10 积分
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