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An Exploration of How the Employee–Organization Relationship Affects the Linkage Between Perception of Developmental Human Resource Practices and Employee Outcomes*
员工——组织关系如何影响对发展性人力资源实践的感知和员工成果之间的联系的探讨*
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期刊:Journal of management studies 作者:Bård Kuvaas 出版日期:2007-06-05 |
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