Algorithms in personnel selection, applicants' attributions about organizations' intents and organizational attractiveness: An experimental study

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标题	Algorithms in personnel selection, applicants' attributions about organizations' intents and organizational attractiveness: An experimental study 人员选择算法、申请者对组织意图的归因与组织吸引力：一项实验研究相关领域归属吸引力选择（遗传算法）心理学社会心理学感知质量（理念）调解计算机科学人工智能政治学哲学认识论神经科学精神分析法学
网址	https://doi.org/10.1111/1748-8583.12528
DOI	10.1111/1748-8583.12528 doi
其它	期刊：Human Resource Management Journal 作者：Irmela Koch‐Bayram; Chris Kaibel 出版日期：2023-07-13
求助人	Dudu 在 2024-05-26 00:53:17 发布自上海，悬赏 10 积分
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