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 Workplace Bullying and Turnover Intention: The Moderating Role of Belief in a Just World 职场欺凌与离职倾向：信仰在公正世界中的调节作用
相关领域
公正世界假说
心理学
离职意向
土耳其
社会心理学
样品（材料）
职场欺凌
适度
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计算机科学
语言学
色谱法
机器学习
哲学
化学
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期刊： 作者：Hatem Öcel 出版日期：2012-01-01 |
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