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标题
Horizontal pay dispersion as social context for predicting employee performance outcomes associated with diagnostic‐ versus criterion‐referenced performance feedback
水平薪酬分散作为预测与诊断与标准参考绩效反馈相关的员工绩效结果的社会背景
相关领域
模棱两可 背景（考古学） 色散（光学） 中心性 领域（数学） 心理学 社会心理学 计量经济学 计算机科学 经济 数学 统计 生物 光学 物理 古生物学 程序设计语言 纯数学
网址
https://doi.org/10.1111/apps.12458
DOI
10.1111/apps.12458 doi
其它 期刊：Applied Psychology
作者：Daniel G. Bachrach; Shankar T. Naskar; Pankaj C. Patel; Paul E. Levy
出版日期：2023-01-11
求助人
zzmyyds 在 2025-11-06 10:08:33 发布自江西，悬赏 10 积分
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