Recruiters prefer expert recommendations over digital hiring algorithm: a choice-based conjoint study in a pre-employment screening scenario

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标题	Recruiters prefer expert recommendations over digital hiring algorithm: a choice-based conjoint study in a pre-employment screening scenario
网址	https://doi.org/10.1108/mrr-06-2020-0356
DOI	10.1108/mrr-06-2020-0356 doi
其它	期刊：Management research review 作者：Úrsula Oberst; Marc De Quintana; Susana del Cerro; Andrés Chamarro Lusar 出版日期：2020-11-11
求助人	Shining_Wu 在 2026-09-06 23:26:51 发布自江苏，悬赏 10 积分
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