| 标题 |
 Helping the organization but hurting yourself: How employees’ unethical pro-organizational behavior predicts work-to-life conflict 帮助组织但伤害自己：员工不道德的亲组织行为如何预测工作与生活的冲突
相关领域
工作（物理）
心理学
社会心理学
组织行为学
公共关系
政治学
机械工程
工程类
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者：Xin Lucy Liu; Jackson G. Lu; Hongyu Zhang; Yahua Cai 出版日期：2021-07-28 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
GingerF
Copyright
DKJ
xjcy
无极微光
OK
哈哈
pcr163
橙子
潇洒的惋清
xx
sy
leileiz123
乐空思
初景
小丸子
YifanWang
AireenBeryl531
saqi
爆米花
皖公网安备34019202002308
