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标题
[高分] The Effect of Organizational Culture and Reward Frequency on Performance Misreporting
组织文化和奖励频率对绩效误报的影响
相关领域
组织文化 心理学 业务 社会心理学 认知心理学 公共关系 政治学
网址
https://doi.org/10.2308/bria-2023-028
DOI
10.2308/bria-2023-028 doi
其它 期刊：Behavioral Research in Accounting
作者：Danya Mi; Guqiang Ni; Ke Xu
出版日期：2024-10-25
求助人
wyx2091 在 2025-12-26 22:46:05 发布自美国，悬赏 100 积分
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