标题 |
![]() 人工智能在人力资源管理和管理流程中的应用:多样性、公平和包容性的承诺
相关领域
衡平法
包裹体(矿物)
多样性(政治)
多样性管理
业务
社会学
政治学
社会科学
人类学
法学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:International perspectives on equality, diversity and inclusion 作者:Kurt April; Preeya Daya 出版日期:2025-04-11 |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|