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标题
How responsible leadership affects employees’ turnover intention in China: A psychological contract perspective
责任领导如何影响中国员工离职意愿:心理契约视角
相关领域
心理学 组织识别 离职意向 心理契约 验证性因素分析 透视图(图形) 组织承诺 社会心理学 人事变更率 机制(生物学) 业务 营销 管理 经济 计算机科学 认识论 哲学 人工智能 服务(商务)
网址
DOI
10.1177/10519815241306005 doi
其它 期刊:Work
作者:Zhiyong Han; Dan Wang; Yu Cheng; Wei Shao
出版日期:2025-02-09
求助人
包容的飞飞 在 2025-12-17 10:32:59 发布自河北,悬赏 10 积分
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