Openness to experience moderates psychological contract breach–job satisfaction tie-in

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标题	Openness to experience moderates psychological contract breach–job satisfaction tie-in 经验开放性调节心理契约违约与工作满意度的关系相关领域开放的体验适度心理学考试（生物学）独创性人格结构方程建模应用心理学社会心理学数学统计创造力古生物学生物
网址	https://doi.org/10.1108/prr-03-2020-0008
DOI	10.1108/prr-03-2020-0008 doi
其它	期刊：PSU Research Review 作者：Abigail Opoku Mensah; Samuel Koomson 出版日期：2021-06-17
求助人	顺利的快乐小猪在 2025-05-31 18:53:25 发布自浙江，悬赏 10 积分
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