| 标题 |
The relationship between job stress and job burnout: the mediating effects of perceived social support and job satisfaction 工作压力与工作倦怠的关系:感知社会支持与工作满意度的中介作用
相关领域
工作满意度
心理学
倦怠
社会支持
核心自我评估
人事心理学
调解
工作态度
工作压力
工作轮换
工作表现
社会心理学
临床心理学
应用心理学
工作设计
政治学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Psychology Health & Medicine 作者:Fangyuan Wu; Zheng Ren; Qi Wang; Minfu He; Wenjing Xiong; et al 出版日期:2020-06-10 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
已经有人上传了文献,该状态下其他人无法上传,请等待求助人确认该文件是否是他需要的。
如果求助人在 48 小时内还未确认,系统默认应助成功,本求助将自动关闭。
科研通AI2.0
机器人 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载
21:45:05 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载21:45:01 科研通AI机器人(澳大利亚 悉尼)收到请求,开始寻找文献21:45:01 已向机器人发送请求
bianbianbian
Lv1 求助人 发起了本次求助