Organization‐Based Self‐Esteem, Psychological Contract Fulfillment, and Perceived Employment Opportunities: A Test of Self‐Regulatory Theory

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标题	Organization‐Based Self‐Esteem, Psychological Contract Fulfillment, and Perceived Employment Opportunities: A Test of Self‐Regulatory Theory
网址	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1002/hrm.21648
DOI	10.1002/hrm.21648 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Donald G. Gardner; Guo‐Hua Huang; Xiongying Niu; Jon L. Pierce; Cynthia Lee 出版日期：2014-11-19
求助人	学术黄金在 2026-01-28 17:13:37 发布自美国，悬赏 10 积分
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