标题 |
Employees' acceptance of mobile technology in a workplace: An empirical study using SEM and fsQCA
工作场所员工对移动技术的接受:基于SEM和fsQCA的实证研究
相关领域
定性比较分析
期望理论
结构方程建模
前因(行为心理学)
技术接受与使用的统一理论
实证研究
心理学
多级模型
社会影响力
知识管理
计算机科学
社会心理学
统计
数学
机器学习
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of business research 作者:Hsiu-Ping Yueh; Ming-Hsin Lu; Weijane Lin 出版日期:2016-06-01 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|