| 标题 |
 Servant Leadership and Team Performance: A Moderated Serial Mediation Model 仆人式领导与团队绩效：一个有调节的串行中介模型
相关领域
仆人式领导
调解
心理学
调解
情感（语言学）
社会心理学
应用心理学
交易型领导
政治学
沟通
法学
|
| 网址 |
求助人暂未提供
|
| DOI |
暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
|
| 其它 | Zhou, Q., & Chen, K. (2022). Servant Leadership and Team Performance: A Moderated Serial Mediation Model. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2022, No. 1, p. 13185). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management. |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
Nole
渡人舟
刘厚麟
Criminology34
6666
GingerF
无极微光
学术文献互助
极限001
kento
MA_JT
Ali
blackia
DIVINEDC
拆迁办禁言
Magali
mmyhn
秋风
无限凤妖
滴滴答答
皖公网安备34019202002308
