领导成员交换社会比较对员工职场排斥和助人行为的影响机制研究

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标题	领导成员交换社会比较对员工职场排斥和助人行为的影响机制研究
网址	http://dx.doi.org/10.27462/d.cnki.ghzhc.2023.000977
DOI	10.27462/d.cnki.ghzhc.2023.000977 doi
其它	周肖汝浙江工商大学
求助人	66 在 2025-05-04 20:51:01 发布自广东，悬赏 10 积分
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