Proactive or Defensive? How AI Awareness Influences Employees' Innovative Behavior and Knowledge Hiding

已完结

文献求助详情

标题	Proactive or Defensive? How AI Awareness Influences Employees' Innovative Behavior and Knowledge Hiding
网址	https://doi.org/10.1111/1744-7941.70072
DOI	10.1111/1744-7941.70072 doi
其它	期刊：Asia Pacific Journal of Human Resources 作者：Ping Liu; Ling Yuan; Zhihong Tan 出版日期：2026-03-27
求助人	灿灿在 2026-08-05 23:05:10 发布自湖南，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

不忘初心，牢记使命，为科研工作者服务

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 初景关闭了初景的文献求助

2秒前; cdercder上传了应助文件

2秒前; 沉静的清涟完成签到，获得积分10

11秒前; cdercder上传了应助文件

13秒前; 风想随心完成签到，获得积分10

13秒前; 新手完成签到，获得积分10

15秒前; Jack_20708124完成签到，获得积分10

28秒前; 牛黄完成签到，获得积分10

32秒前; 小yang完成签到，获得积分10

43秒前; 火星豹完成签到，获得积分10

46秒前; 墨z完成签到，获得积分10

51秒前; allen1994完成签到，获得积分10

51秒前; arniu2008的应助被科研通管家采纳，获得20

51秒前; arniu2008的应助被科研通管家采纳，获得20

52秒前; arniu2008的应助被科研通管家采纳，获得20

52秒前; 研友_LN7AOn完成签到，获得积分10

53秒前; Abdurrahman完成签到，获得积分10

56秒前; 一颗苹果完成签到，获得积分10

58秒前; 千帆破浪完成签到，获得积分10

1分钟前; CC完成签到，获得积分10

1分钟前; 暖手的蓝莓奶茶完成签到，获得积分10

1分钟前; DZZH完成签到，获得积分10

1分钟前; 着急的乘风完成签到，获得积分10

1分钟前; 拉长的秋白完成签到，获得积分10

1分钟前; 科研通AI6.3上传了应助文件

1分钟前; 夏梓硕发布了新的文献求助10

1分钟前; happiness完成签到，获得积分10

1分钟前; 又又完成签到，获得积分0

1分钟前; 笨笨忘幽完成签到，获得积分0

1分钟前; L_x完成签到，获得积分10

1分钟前; 科研通AI6.2的应助被夏梓硕采纳，获得10

1分钟前; 池东漾完成签到，获得积分10

1分钟前; CLTTT完成签到，获得积分0

1分钟前; 喜悦向日葵完成签到，获得积分10

1分钟前; 辣椒小皇纸完成签到，获得积分10

1分钟前; 舟x完成签到，获得积分10

1分钟前; 春春完成签到，获得积分10

1分钟前; 南猫喵完成签到，获得积分10

1分钟前; ww完成签到，获得积分10

1分钟前; AXEIFORM发布了新的文献求助10

2分钟前