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Differential Effects of Task Performance, Organizational Citizenship Behavior, and Job Complexity on Voluntary Turnover
任务绩效、组织公民行为和工作复杂性对自愿离职的不同影响
相关领域
人事变更率
工作表现
心理学
任务(项目管理)
社会心理学
组织公民行为
关系绩效
产业与组织心理学
工作态度
工作满意度
组织承诺
管理
经济
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