Addressing the diversity-validity dilemma in personnel selection: Unraveling the impact of multipenalty optimized regression in varied testing scenarios

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标题	Addressing the diversity-validity dilemma in personnel selection: Unraveling the impact of multipenalty optimized regression in varied testing scenarios 解决人员选择中的多样性-有效性困境：揭示多重惩罚优化回归在不同测试场景中的影响
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001282
DOI	10.1037/apl0001282 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Andrew B. Speer; Louis Hickman; Q. Chelsea Song; James Perrotta; Rick R. Jacobs; Dawn Lambert 出版日期：2025
求助人	godfrey 在 2025-05-06 00:40:55 发布自上海，悬赏 30 积分
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