发布文献求助
待确认
  • 文献求助详情
标题
When daily planning improves employee performance: The importance of planning type, engagement, and interruptions
相关领域
心理信息 心理学 平面图（考古学） 任务（项目管理） 工作（物理） 工作投入 经验抽样法 员工敬业度 运营管理 应用心理学 社会心理学 过程管理 梅德林 公共关系 业务 管理 机械工程 考古 政治学 法学 经济 历史 工程类
网址
https://doi.org/10.1037/apl0000278
AI链接 nih.govdoi.org
DOI
10.1037/apl0000278 doi
其它 期刊：Journal of Applied Psychology
作者：Michael R. Parke; Justin M. Weinhardt; Andrew Brodsky; Subrahmaniam Tangirala; Sanford E. DeVoe
出版日期：2017-11-20
求助人
舒适的秋尽 在 2026-01-15 15:24:10 发布自美国，悬赏 30 积分
下载
 
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
上个求助
下个求助
提交工单
相关文献
  1. The affective shift model of work engagement.
  2. Factors associated with employee engagement in South Africa
  3. Age-related differences in mind-wandering in daily life.
  4. Employee engagement : the role of psychological conditions
  5. The Buzzword: Employee Engagement. Does Person-Organization Fit Contribute to Employee Engagement?
  6. Work engagement and employee well-being
  7. Factors associated with employee engagement in South Africa : original research
  8. The Buzzword: Employee Engagement. Does Person-Organization Fit Contribute to Employee Engagement?
　...点击展开更多...　
求助 / 应助时间线

  • 请等待求助人确认

    已经有人上传了文献，该状态下其他人无法上传，请等待求助人确认该文件是否是他需要的。
    如果求助人在 48 小时内还未确认，系统默认应助成功，本求助将自动关闭。

  • 1小时前

    天天快乐 天天快乐 Lv1 上传了文件

    待审核 2017-52058-001.pdf (205.91 KB)
    温馨提示：本文件中的下载单位、IP等隐私信息已被删除。如有遗漏，请 提交工单 反馈。

  • 1小时前

    科研通AI2.0 科研通AI2.0 机器人 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

    15:24:14 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载
    15:24:11 科研通AI机器人（上海）收到请求，开始寻找文献
    15:24:11 已向机器人发送请求

  • 1小时前

    舒适的秋尽 舒适的秋尽 Lv42 求助人 发起了本次求助

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。 对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。
实时播报
刚刚
下雨天完成签到，获得积分10
刚刚
王女士发布了新的文献求助10
刚刚
Ava的应助被齐帅叔叔采纳，获得10
刚刚
明理青寒发布了新的文献求助10
刚刚
大个的应助被胡图图采纳，获得10
刚刚
hzy完成签到，获得积分10
1秒前
情怀的应助被不得采纳，获得10
1秒前
dew的应助被辛辛那提采纳，获得20
1秒前
1秒前
2秒前
2秒前
3秒前
高高大有发布了新的文献求助10
3秒前
爆米花的应助被晶晶采纳，获得10
3秒前
高玉坤发布了新的文献求助10
4秒前
4秒前
4秒前
JamesPei的应助被可能采纳，获得10
4秒前
零度冰完成签到，获得积分20
4秒前
BowieHuang的应助被碧蓝之柔采纳，获得10
5秒前
5秒前
喜羊羊七号完成签到，获得积分20
5秒前
斯文明杰发布了新的文献求助10
5秒前
上官若男的应助被ABLAT采纳，获得10
5秒前
上官若男的应助被cy采纳，获得10
6秒前
FashionBoy的应助被Bill Wang采纳，获得10
7秒前
桐桐的应助被斯文的秋白采纳，获得10
7秒前
7秒前
郑佳欣发布了新的文献求助10
7秒前
可可西里发布了新的文献求助10
7秒前
8秒前
magickou完成签到，获得积分10
8秒前
淡然乐儿完成签到 ，获得积分10
9秒前
9秒前
9秒前
9秒前
共享精神的应助被zhz采纳，获得10
9秒前
9秒前
10秒前
高分求助中
(应助此贴封号)【重要！！请各用户(尤其是新用户)详细阅读】【科研通的精品贴汇总】 10000
Encyclopedia of Reproduction Third Edition 3000
《药学类医疗服务价格项目立项指南（征求意见稿）》 1000
花の香りの秘密―遺伝子情報から機能性まで 800
1st Edition Sports Rehabilitation and Training Multidisciplinary Perspectives By Richard Moss, Adam Gledhill 600
nephSAP® Nephrology Self-Assessment Program - Hypertension The American Society of Nephrology 500
Digital and Social Media Marketing 500
热门求助领域 （近24小时）
化学 材料科学 生物 医学 工程类 计算机科学 有机化学 物理 生物化学 纳米技术 复合材料 内科学 化学工程 人工智能 催化作用 遗传学 数学 基因 量子力学 物理化学
热门帖子
关注 科研通微信公众号，转发送积分 5625453
求助须知：如何正确求助？哪些是违规求助？ 4711271
关于积分的说明 14954468
捐赠科研通 4779371
什么是DOI，文献DOI怎么找？ 2553732
邀请新用户注册赠送积分活动 1515665
关于科研通互助平台的介绍 1475853
Copyright © 2020-2026 AbleSci.COM, 科研通, All Right Reserved
科研通是非营利科研互助平台，不忘初心，为科研助力
本站互助的所有文件仅供个人学习研究用，禁止任何人把求助的所得文献进行盈利或传播
版权声明 关于本站 捐赠本站 提交工单 客服中心
皖ICP备2024041134号-1 皖公网安备34019202002308
科研通【文献互助QQ群】：如果您有特殊求助，或发布求助超过24小时未得到应助，可加群求助，群号：821889395【点击一键加群】
科研通【志愿服务QQ群】：如果您热爱文献互助，有热心愿意为更多人服务，请加入小伙伴群，点击申请加入
关注微信服务号
科研通