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 Taken for granted: When servant leadership may be negatively related to OCB via psychological entitlement 理所当然：当服务型领导可能通过心理权利与OCB负相关时
相关领域
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组织公民行为
权利（公平分配）
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心理学
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仆人
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期刊：Journal of Business Research 作者：Wei Si; Shuisheng Shi; Mingjian Zhou; Zijun Cai 出版日期：2023-11-01 |
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