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标题
Does goal setting matter? The impact of employee-level and organizational-level goal properties on public employees' perception of performance appraisal fairness
目标设定重要吗?员工层面和组织层面目标属性对公职人员绩效考核公平性感知的影响
相关领域
代理(哲学) 绩效考核 感知 心理学 样品(材料) 目标设定 应用心理学 业务 社会心理学 经济 管理 色谱法 认识论 哲学 神经科学 化学
网址
DOI
10.1108/ijpsm-02-2021-0042 doi
其它 期刊:International Journal of Public Sector Management
作者:James R. Harrington; John McCaskill
出版日期:2021-08-17
求助人
danmoyjj 在 2024-11-04 23:12:45 发布自广东,悬赏 20 积分
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