| 标题 |
 Curtailing the harmful effects of workplace incivility: The role of structural demands and organization-provided resources 相关领域
无礼
模棱两可
心理学
社会心理学
角色冲突
损害赔偿
人事变更率
样品（材料）
公共关系
应用心理学
管理
政治学
经济
化学
法学
语言学
哲学
色谱法
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期刊：Journal of Vocational Behavior 作者：Francesco Sguera; Richard P. Bagozzi; Quy N. Huy; R. Wayne Boss; David S. Boss 出版日期：2016-08-15 |
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