Mergers and Acquisitions, Human Resource Issues and Outcomes: A Review and Suggested Typology*

已完结

文献求助详情

标题	Mergers and Acquisitions, Human Resource Issues and Outcomes: A Review and Suggested Typology* 并购、人力资源问题和结果：审查和建议的类型学* 相关领域并购类型学业务人力资源资源（消歧）人力资源管理知识管理产业组织经济管理财务社会学计算机科学人类学计算机网络
网址	https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.1989.tb00728.x
DOI	10.1111/j.1467-6486.1989.tb00728.x doi
其它	期刊：Journal of Management Studies 作者：Nancy K. Napier 出版日期：1989-05-01
求助人	misty 在 2023-08-23 17:46:06 发布自陕西，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

活动

『应助活动周』获奖名单已公布 🔥 (2025-4-2)

更新

『中科院2025期刊分区』已更新 (2025-3-23)

更新

『即时热点』模块已上线 (2025-2-28)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 科研通AI2S上传了应助文件

1秒前; 艳艳子发布了新的文献求助10

4秒前; chichenglin完成签到，获得积分10

20秒前; 共享精神的应助被Kevin Li采纳，获得10

29秒前; chcmy完成签到，获得积分0

29秒前; 蒲蒲完成签到，获得积分10

32秒前; Anna完成签到，获得积分10

33秒前; 科研狗完成签到，获得积分10

53秒前; xiaozou55完成签到，获得积分10

55秒前; Dr.Tang完成签到，获得积分10

1分钟前; 姚芭蕉完成签到，获得积分0

1分钟前; momo完成签到，获得积分10

1分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

1分钟前; 西柚柠檬完成签到，获得积分10

1分钟前; 碧蓝雁风完成签到，获得积分10

1分钟前; guoxihan完成签到，获得积分10

2分钟前; 艳艳子完成签到，获得积分10

2分钟前; 文献搬运工完成签到，获得积分10

2分钟前; 蓝意完成签到，获得积分0

2分钟前; 现实的俊驰完成签到，获得积分10

2分钟前; 海阔天空完成签到，获得积分10

2分钟前; nano完成签到，获得积分10

2分钟前; 李健的小迷弟的应助被honphyjiang采纳，获得10

3分钟前; 开挂完成签到，获得积分10

3分钟前; 秋夜临完成签到，获得积分10

3分钟前; xiaofeixia完成签到，获得积分10

3分钟前; 科研通AI5的应助被科研通管家采纳，获得10

3分钟前; 111完成签到，获得积分10

3分钟前; jzhumath完成签到，获得积分10

3分钟前; 眯眯眼的安雁完成签到，获得积分10

4分钟前; CipherSage上传了应助文件

4分钟前; zhu0101发布了新的文献求助10

4分钟前; zzgpku完成签到，获得积分0

4分钟前; Akim的应助被zhu0101采纳，获得10

4分钟前; zhu0101完成签到，获得积分10

4分钟前; GG完成签到，获得积分10

5分钟前; tianshanfeihe完成签到，获得积分10

5分钟前; 阿明完成签到，获得积分10

5分钟前; 领导范儿的应助被FEOROCHA采纳，获得30

5分钟前; 文涵完成签到，获得积分20

5分钟前