| 标题 |
Reframing AI-Driven Recruitment as a Socio-Technical Governance System: Integrating Operational Efficiency, Candidate Experience, and Organizational Legitimacy 相关领域
认知重构
合法性
公司治理
功能(生物学)
政治学
概念框架
制度理论
知识管理
感知
民主合法性
实证研究
管理科学
公共关系
问责
资源(消歧)
基础(证据)
经验证据
概念模型
业务
组织绩效
组织行为学
适应(眼睛)
社会学
组织研究
过程管理
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| DOI |
10.5539/ijbm.v21n3p130
doi
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| 其它 |
期刊:International Journal of Business and Management 作者:Dawid Krystian Prestini 出版日期:2026-05-23 |
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