| 标题 |
 The Impact of LMX on Organizational Commitment - The Mediating Effect of Psychological Empowerment Moderated by Developmental Feedback - LMX对组织承诺的影响——发展反馈调节的心理授权的中介作用-
相关领域
心理学
社会心理学
授权
组织承诺
政治学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Human Resource Management Research 作者：Jeong Ho Jeon; Hyun Eung Lee 出版日期：2016-09-30 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
浮游
归尘
馆长
GingerF
GPTea
zcl
小青椒
leaolf
炙热的念柏
Zoom
Dean
正己化人
Yuri
jyy
laber
wop111
唐泽雪穗
yznfly
1111111111
危机的妖妖
个性的紫菜
殷勤的紫槐
风清扬
淡淡的南风
Yini
minminzi
彭于彦祖
高高
皖公网安备34019202002308
