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Qualitative job insecurity, emotional exhaustion and their effects on hotel employees’ job embeddedness: The moderating role of perceived organizational support
工作不安全感、情绪衰竭及其对酒店员工工作嵌入的影响:组织支持感的调节作用
相关领域
工作嵌入性
情绪衰竭
心理学
资源节约理论
嵌入性
社会心理学
定性研究
情感劳动
工作态度
工作满意度
工作表现
倦怠
社会学
临床心理学
社会科学
人类学
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其它 |
期刊:International Journal of Hospitality Management 作者:Ali Doğantekin; Cihan Seçilmiş; Osman M. Karatepe 出版日期:2022-08-01 |
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