优先次序 利益相关者 业务 杠杆（统计） 相互依存 显著性（神经科学） 过程（计算） 知识管理 资源（消歧） 受益人 利益相关者分析 过程管理 组织结构 资源配置 构造（python库） 公共关系 合法性 营销 利益相关者理论 人员配备 代表 规划师 人力资源管理 动态能力 分区（防火） 框架（结构） 干系人管理 等级制度 重组 有限的资源 人力资源 产量（工程）