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[高分] Interactive Effects of “Type A” Behavior and Perceived Control on Worker Performance, Job Satisfaction, and Somatic Complaints
“A型”行为与知觉控制对员工绩效、工作满意度和躯体抱怨的交互作用
相关领域
工作满意度
心理学
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社会心理学
控制(管理)
人力资源管理
应用心理学
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知识管理
计算机科学
管理
经济
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期刊:Academy of Management Journal 作者:Cynthia Lee; Susan J. Ashford; Philip Bobko 出版日期:1990-12-01 |
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