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Occupational strain and job satisfaction: The job demand-resource moderation-mediation model in haemodialysis units
职业紧张与工作满意度:血液透析单位的工作需求——资源调节——中介模型
相关领域
工作量 工作满意度 适度 工作压力 自治 调解 工作设计 职业紧张 工作态度 心理学 护理部 医学 工作表现 社会心理学 计算机科学 操作系统 精神科 社会心理的 法学 政治学
网址
DOI
10.1111/jonm.12973 doi
求助人
www 在 2024-05-17 18:39:50 发布自广东,悬赏 10 积分
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