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标题
Combined effects of abusive supervision, willpower and waypower on employees’ task performance and helping behavior, through quality of work life
相关领域
任务（项目管理） 心理学 工作（物理） 质量（理念） 应用心理学 助人行为 社会心理学 工程类 哲学 认识论 机械工程 系统工程
网址
https://doi.org/10.1108/joepp-08-2023-0333
DOI
10.1108/joepp-08-2023-0333 doi
其它 期刊：Journal of Organizational Effectiveness People and Performance
作者：Inam Ul Haq; Usman Raja; Muhammad Umer Azeem; Naeem Bajwa
出版日期：2024-08-28
求助人
jessie 在 2025-11-11 14:48:50 发布自中国台湾，悬赏 10 积分
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