Artificial intelligence and organizational resilience: the mediating role of agility, innovation, and digital leadership

已关闭

文献求助详情

标题	Artificial intelligence and organizational resilience: the mediating role of agility, innovation, and digital leadership
网址	https://doi.org/10.1108/SL-08-2025-0275
DOI	10.1108/SL-08-2025-0275 doi
其它	期刊：Strategy & Leadership 作者：Khodor Shatila 出版日期：2025
求助人	book 在 2026-02-19 19:57:43 发布自中国台湾，悬赏 10 积分
下载

上个求助

下个求助

提交工单

求助 / 应助时间线

4个月前，求助关闭

book Lv6 求助人关闭了本次求助。

说明找到了【积分已退回】
4个月前

book Lv6 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: wanci上传了应助文件

1秒前; 香蕉觅云的应助被WJyyang采纳，获得10

1秒前; 哎呦喂完成签到，获得积分10

2秒前; 感动的博超完成签到，获得积分10

3秒前; wys2493完成签到，获得积分10

3秒前; MOMO发布了新的文献求助10

4秒前; 李健的粉丝团团长的应助被fairy采纳，获得10

4秒前; 义气夜云完成签到，获得积分10

4秒前; 天真的南露发布了新的文献求助30

4秒前; 生物摸鱼大师发布了新的文献求助10

4秒前; GYF的应助被龙仔采纳，获得10

5秒前; gjx完成签到，获得积分10

5秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

5秒前; 大模型的应助被忐忑的雁蓉采纳，获得10

6秒前; towanda发布了新的文献求助10

6秒前; kookie上传了应助文件

6秒前; 科研通管家关闭了淡定问柳的文献求助

7秒前; 明灯三千完成签到，获得积分10

8秒前; 汉堡包的应助被颜宁采纳，获得10

8秒前; Skyrin完成签到，获得积分0

8秒前; ding的应助被Kevin采纳，获得10

8秒前; Owen的应助被zhanghaonan采纳，获得10

9秒前; NexusExplorer上传了应助文件

9秒前; 义气夜云发布了新的文献求助10

9秒前; SciGPT上传了应助文件

10秒前; 斯文败类上传了应助文件

10秒前; HJBF666完成签到，获得积分10

11秒前; 黄任行完成签到，获得积分10

11秒前; 蘑菇菇完成签到，获得积分10

11秒前; 哆啦发布了新的文献求助10

12秒前; ding上传了应助文件

12秒前; YWY的应助被科研通管家采纳，获得10

13秒前; MOMO完成签到，获得积分10

13秒前; YWY的应助被科研通管家采纳，获得10

14秒前; 所所的应助被科研通管家采纳，获得10

14秒前; 科研通管家关闭了111的文献求助

14秒前; 科研通管家关闭了橘生淮南.的文献求助

14秒前; 星辰大海的应助被科研通管家采纳，获得10

14秒前; bo发布了新的文献求助10

15秒前; 牛牛完成签到，获得积分10

15秒前