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[高分]
 The Meaning of My Feelings Depends on Who I Am: Work-Related Identifications Shape Emotion Effects in Organizations 我的感受的意义取决于我是谁：与工作相关的认同塑造了组织中的情绪效应
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期刊：Academy of Management Journal 作者：Samantha A. Conroy; William J. Becker; Jochen I. Menges 出版日期：2016-03-12 |
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